طب کار پویه طب کار طب کار چیست

طب کار چیست



طب کار چیست؟

طب کار به انگلیسی(Occupational Medicine):

شاخه‌ای از طب پیشگیری (Preventive medicine)است که در زمینه خدمات سلامت شغلی فعالیت می‌نماید.

طب کار یک رشته تخصصی پزشکی جدید، که نه تنها در ایران، بلکه در بسیاری از کشورهای جهان می‌باشد.  در

این رشته اقدامات بالینی واجرای برنامه‌های پیشگیری با توجه به شرایط محیط کار بیمار انجام می‌شود و از این

طریق به سلامت شاغلین می‌پردازد.

متخصص طب کار کیست؟

پزشک متخصصی که با هدف جلوگیری از ایجاد بیماری ها و ترویج سلامتی در بین کارگران، افراد را معاینه می کند.

در معاینات بدو استخدام توسط پزشک متخصص طب کار هر فرد را با توجه به توانایی های فردی، جهت گماردن به

شغل پیشنهادی می‌سنجد.

در معاینات دوره ای توسط پزشک متخصص طب کار  هر فرد با توجه به وضعیت سلامت دوره قبل خود سنجیده

می شود و درصورتی که ایجاد بیماری یا عود بیماری قبلی راهکارهای مناسب هر فرد به او داده میشود.

چرا باید معاینات بدو استخدام را انجام دهیم؟

بر اساس ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی، افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند.

بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بکار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند.

در صورتیکه پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد

کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است، غرامت سازمان تامين اجتماعي از كارفرما بر اساس ماده ۵۰ قانون تامين اجتماعي اخذ خواهد شد. لذا بمنظور انجام خدمات معاینات پزشکی قبل از

استخدام افراد و نیروی شاغل ، کارفرمایان محترم می بایست نسبت به معرفی نیروی کار به مراکز طب کار

سـازمان تامین اجتماعی اقدام نموده و نسخه اصلی معاینات انجام شده را جهت درج درپرونده بیمه شده به

شعبه تامین اجتماعی تحویل فرمایند .
هزینه انجام معاینات بدو استخدام با کیست؟

قانون هزینه ی معاینات را به عهده کارگر می گذترد . اما برخی از کارفرمایان این هزینه را تقبل میکنند.

معاینات طب کار بدو استخدام شامل چه آیتم هایی است؟

در قدم اول برای هر فرد پرونده پزشکی تشکیل می‌گردد. سپس نمونه گیری خون انجام می‌شود در سال ۱۳۹۸ آزمایشات خون استخدامی اعلام شده شامل CBC,FBS,Cr,SGOT,SGPT می‌باشد.

سایر معاینات شامل تست تنفس (اسپیرومتری)، تست بینایی (چارت snelln)، تست شنوایی (اودیولوژی)، نوار قلب( در صورتی که فرد بالای ۳۵ سال در معاینات بدو استخدام، فرد بالای ۴۰ سال در معاینات دوره ای) و معاینه پزشک متخصص می باشد.

معاینات دوره ای چیست؟

هدف معاینات دوره‌ای پایش سلامت کارگران و کارمندان است. در معاینات دوره ای وضعیت سلامت افراد با دوره

قبل خود سنجیده می شود و درصورتی که ایجاد بیماری یا عود بیماری قبلی راهکارهای مناسب هر فرد به او

داده می شود.

به طور مثال این راهکارها میتواند تغییر واحد شغلی فرد یا راهکارهایی جهت صحیح انجام وظایف باشد.

مدارک لازم جهت انجام معاینات بدو استخدام:

  1. به همراه داشتن کارت های شناسایی عکسدار (کارت ملی و کارت پایان‌خدمت در صورت به‌همراه نداشتن هرکدام از موارد ، انجام معاینات
    بدو استخدام و دوره‌ای امکان پذیر نخواهد بود.
  2. معرفی نامه عکسدار با ذکر شغل پیشنهادی از واحد HSE یا اداری شرکت خود.
  3. به همراه داشتن یک عدد عکس ۴*۳ .
  4. جهت انجام آزمایش‌خون حتما ۱۲-۱۰ ساعت ناشتا باشید.
  5. در صورتی که آزمایش خونی در بازه زمانی کمتر از ۱ ماه گذشته دارید حتما به همراه داشته باشید.
  6. از یک ساعت قبل از مراجعه به مرکز جهت انجام معاینات از مصرف دخانیات ( سیگار و قلیان) بپرهیزید.
  7. برای آقایان جهت انجام تست نوار قلب (در صورتی که بالای ۳۵ سال دارید)تراشیدن موهای سینه  الزامی است.
برچسب‌ها:, , , , ,

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *